27日，，北京市人力社保局、市教委等联合开展 “民营企业招聘月”主题日活动，参加招聘的近50家民营企业共提供500余个用人岗位，吸引了700余名毕业生进场应聘。伴随着待遇、社保的完善，用人机制更为灵活的民营企业渐成毕业生求职新宠。

　　昨天，民企招聘月主题日招聘会在首都经贸大学举办，包括百度、腾讯、奇虎、同方、北大方正等名企在内的近50家民营企业进场招聘，涉及高新技术、制造、服务等多个行业，招聘岗位包括产品运营分析师、投资经理、移动终端开发、编辑等。

　　9时，招聘会开始后，人气骤升，不少名企的展台前挤满求职者。奇虎科技公司一个多小时就收到了几十份简历。

　　“我们刚拍完毕业照，怕赶不上招聘会，都没来得及回宿舍换衣服。”在北大方正展台前，一名穿着学士服的毕业生边递简历，边忙不迭向负责人解释。这些穿着学士服的求职者成为场内一景。

　　民企并未设置过高的学历门槛，这让不少求职者感到惊喜。民企对求职者学历的基本要求为大学本科或大专学历。很多企业还明确有无工作经验均可，大学生入职后将有3个月至半年的集中培训。

　　昨天的招聘会上，各企业给出的基本月薪集中在2500元至6000元之间。如果想拿到更高月薪，则需要更多的工作经验。一名招聘人员告诉记者，随着人才成本和流动性的增加，为减少人力财力的投入，民营企业在选人用人时非常谨慎。

　　虽然民企招聘谨慎，但毕业生求职热情高涨。“以前一提起民营企业，总感觉没有安全感。”一名应届本科生告诉记者。但从去年年底到现在，这名毕业生跑了好几场招聘会，发现一些大型或知名民企的社保福利与国企或事业单位相比差距并不大，而且用人机制相对灵活，锻炼机会和发展空间也更宽阔，“所以民营企业现在也是我的‘求职对象’。”

　　今年民企招聘月以创业为主题，除现场招聘之外，优秀的创业项目也进驻招聘活动进行推介，包括木谷乐烘焙原料套装、丛氏园艺创新盆景、家庭节水器、芭莎小镇美妆集成电路等20多个有较好发展潜力的创业项目。此举也给进场求职的大学生们提供了更为丰富的就业选择，不少没有找到满意岗位的毕业生，转而咨询洽谈创业项目，准备创业，自己当“老板”。

　　昨天，达成就业意向的大学毕业生达到300余人。据透露，民企招聘月中北京市将举办200余场各类招聘活动，预计近2500家民营企业将参与招聘。