6月16日,贵阳市2013年促进高校毕业生就业“千企万岗”专场招聘会在筑城广场举行。
此次共有1245家单位(企业974家、事业单位271家)参加招聘,提供岗位31309个(企业29792个、事业单位1517个),1.28万人次入场求职登记,5856人达成就业意向。招聘会还组织部分专家现场开展就业创业指导、劳动法律咨询、职业生涯规划和择业心理调适,为求职者提供服务。当天,参加应聘的学生非常积极主动,不但有省内学子,还有贵州省在广东、福建等地就读的应、往届毕业生。
贵州省今年有高校毕业生9.6万,加上去年未就业及贵州省生源返乡就业人员,今年全省需就业的高校毕业生有近12万。按照一般规律,约有60%的高校毕业生会选择在筑就业,今年我市的就业形势十分严峻。本次招聘会后,市人力资源社会保障局将采取网上报名、网上提供岗位等形式,帮助更多高校毕业生就业。
贵州省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅厅长夏一庆,贵阳市委常委、常务副市长刘文新,副市长刘玉海、毛有碧巡视招聘会。(帅弋)
专家建议从基层做起 树立先就业后择业观念
目前正值高校毕业生求职的冲刺阶段,今年,贵州省高校毕业生人数创历史新高,招聘岗位比例下降,大学生应该怎么调整心态,在“最难就业年”成功就业?专业人士对求职者有何建议?企业对求职者有什么要求?6月16日,记者在贵阳市2013年促进高校毕业生就业专场招聘会上就此进行采访。
贵阳市人才交流中心主任韩雪松对还在求职的高校毕业生提出建议。他说,目前整个用人的主体还是企业,希望学生们到企业和基层去,从基层做起,树立先就业后择业的观念。此外,求职学生应该及时了解有关就业信息,包括一些招聘会活动等,扩大信息量,拓宽就业渠道。
市大中专毕业生就业指导中心主任黄建军则希望高校毕业生正确把握就业观,保持良好的就业心态。他说,学生如果对择业期望过高,有可能暂时找不到自己真正的位置,那么就会造成就业困难。调整就业心态,做好从基层做起的准备,对自己尽快进入工作岗位有很大帮助。
采访中,贵阳一民营企业人力资源部负责人表示,求职时,除强烈的责任心外,大学毕业生还需具备三种能力:与人沟通交流的能力、书本知识落地即学以致用的能力、明确自己目标的能力。这位负责人解释说,大学生要实现职业生涯的发展和成功,最关键的是要有一个发展目标,而这个目标应该分为当下目标、阶段性目标和长期目标。
就读于贵州民族大学历史系的滚华是黔东南人,他认为贵阳发展空间大,想留下来发展。滚华认为,在求职时,首先考虑的肯定是先就业,只有就业才能择业,先让自己稳定下来再图发展。
去年从贵阳学院中文系毕业的陈先生目前在贵阳一所民办学校当老师。他说,求职切忌高不成低不就,目前他正在一边上班一边继续深造,希望能通过自己的努力,有更好的发展。 |