日前国内某些城市遭遇史上“最难就业年”的相关报道不时见诸报端,新疆是否也面临“最难就业年”?近日,记者通过采访发现,新疆就业形势总体平稳,校园招聘会求职岗位供需比达2∶1,未遇史上“最难就业年”。2013年高校毕业生比去年多5000人就业协议签约率与去年持平
5月中下旬,自治区夏季大中专毕业生招聘会在新疆国际会展中心举行,196家参展企业和招聘网站中的200家企业为求职人员提供了13200多个就业岗位,吸引了4200余名大学生及其他求职人员前往应聘。
在招聘现场,记者看到外资企业、大中型国企较少,前来招聘的中小企业居多。普工、技工、市场营销、建筑等岗位人员需求量比较大,排在岗位需求量的前10位。这些岗位基本上是技术型的,比较吃香,而且学历要求不高,大专以上学历即可,但是前去应聘的大学生对此并不是特别热情。
新疆农业大学科学技术学院的孙欢欢告诉记者,现在招聘岗位确实很多,但适合自己的岗位很少。有些小企业给自己的感觉是谁都能用,今天填求职表,明天就通知去上班,给人印象非常不稳定。自己想找个稳定的工作,去规模大一些的企业发展潜力大,心里踏实。
中小企业提供的岗位不受大学生关注,偏远的国企也受到冷落。宝钢集团八钢公司富蕴蒙库铁矿有限公司计划招聘20名技术工人,虽然公司开出了较高待遇,所招聘的工人全部带编制,但是公司展台前很少有人填写求职表格。
自治区人力资源和社会保障厅就业促进处副处长张蓉介绍,2013年自治区普通高校毕业生有7.3万人,比2012年多近5000人,是自治区毕业人数最多的一年。截至4月底,全区应届普通高校毕业生总体就业协议签约率为39.04%,与去年基本持平。
张蓉说,目前全区就业形势总体平稳,从今年的几次校园招聘来看,校园招聘会求职岗位供需比达2∶1,用人单位提供的岗位数远远大于求职人数。
新疆大学党委学生工作部就业指导中心主任伏文艳介绍,2013年,新疆大学应届毕业生4388人。目前,来学校招人企业提供岗位达15467个,几乎涵盖学校所有专业,相当于1个毕业生可选择3个岗位。大学生就业结构性矛盾突出高校专业设置应与市场接轨 “虽然我区就业未遇史上‘最难就业年’,就业形势总体平稳,但面临着很大压力和困难。”5月24日,自治区公共就业服务局局长玉苏甫江·麦麦提在接受记者采访时说,“目前,我区劳动力总量压力持续加大、结构性矛盾更加突出,高校毕业生就业仍面临着很大的压力。”
玉苏甫江·麦麦提分析说,由于国际经济复苏明显放缓和国内经济下行压力加大,中央驻疆企业和国有企业提供岗位数较2012年有所下降,而各类中小企业和民营企业提供岗位数与去年持平。令人欣慰的是我区经济逆势上行,第一季度GDP比全国快3个百分点。而且GDP每增加1个百分点,就可拉动7.8万至9万个就业岗位。加之“三化”建设的稳步推进,大企业大集团纷纷落户新疆,将带来更多的就业机会。
对于自治区高校毕业生就业存在的困难和制约瓶颈,玉苏甫江·麦麦提表示主要体现在部分高校毕业生就业期望值较高,就业观念相对滞后,对到机关事业单位就业的愿望比较强烈,选择到企业就业的动力不足,更不愿意自主创业。而高校学科专业设置调整也需要进一步适应市场变化,毕业生的专业技能水平和综合能力还满足不了市场就业的需求。
2012年,自治区人社厅首次对外公布38所区属院校就业率数据,其中,新疆农业职业技术学院就业率高达99.75%。该校就业指导办公室主任艾健说,高就业率仅是一方面,更主要的是要看就业质量。为适应市场对人才需求的快速变化,新疆农业职业技术学院在专业设置上与市场充分接轨,市场要什么样的人才,学校就培养什么样的大学生。
据悉,为全力促进高校毕业生就业创业,自治区将进一步拓宽就业渠道、改善创业环境。引导毕业生到基层就业,到企业就业,自主创业。2013年,自治区将招录公务员7700余人、特岗教师1.3万余人。同时,“村官”“三支一扶”等基层项目也将有力促进高校毕业生就业。通过这些举措,可以确保2013年自治区应届普通高校毕业生就业率达到85%以上。 |