今天是

在线留言
博客 书店 交友
当前位置:首页 >> 新闻资讯 >> 求职就业 >> 正文
站内搜索
今天是 欢迎访问中国教育网新版
大学生求职就业难如“蜀道”,究竟难在哪?
来源:新华博客      2013-5-21 8:08:00
 

    699万人是什么概念?比总人口数为630万的宁夏回族自治区还要多出69万人,这一群人正共同面对号称“最难就业年”的2013年。(《扬子晚报》5月19日)

    大诗人李白曾诗云“蜀道之难,难于上青天”。今年大学毕业生就业有如上“蜀道”,因为2013年是建国以来大学毕业生最多的一年。而大学毕业生就业与劳动力市场的供需错位、高校学科设置缺乏特色、大学生自身定位失衡等矛盾,共同促成了“最难就业年”的诞生。值得疑问的是,中国目前还没有提前到人才过剩的时间,大学生找份工作为何那么难?原因何在?值得教育、人社等部门考量。

    本是象牙塔尖的一代人,竟然沦落到是研究生毕业不敢说自己是研究生,研究生学历争相考清洁工,这是中国研究生教育制度的悲哀。笔者非常看不懂:一边是大学生就业如此困难,一边是教育部门大比例的扩招,这是为了普及高等学历?还是培养“就业困难生”?从统计数字来看,似乎存在学历越高,工作越不好找。就业率与学历倒挂,这正常吗?近几年的研究生和本科生扩招,又有几人想到是这样的结局!学历成了摆设,素质被企业从垃圾堆捡起来,这到底是为什么?

    笔者认为,缓解大学生就业压力,首要学校要努力提高高等教育质量。学校要确立面向社会、面向市场的办学方针,根据社会经济发展和人才需求状况,不断调整优化专业结构,修订完善人才培养方案,为社会培养适销对路的人才。要坚持以质取胜,加强内涵建设,深化教育教学改革,提高人才培养质量。

    其次,大学生要努力提高自身综合素质。大学生要在“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的培养目标指导下,坚持一专多能、全面发展,积极参加各种素质拓展训练,参加各种职业证书考试,提高自身综合素质,提升就业竞争力,增强社会适应能力。

    再次,企业要深挖潜力,创造更多就业岗位。企业应致力科技创新,挖掘内部潜力,研发新产品,开展新服务,投产新项目,创造更多新岗位,吸纳更多人就业。

    此外,大学生要有正确的就业择业观。先就业后择业,升学业缓就业,变就业为创业。要善于根据自身实际条件确立比较合理的就业期望值,不可好高骛远。社会也应给予大学生更多关爱和支持,为研究生就业搭建平台,提供培训、信息服务。

    总之,解决大学生就业难题,涉及方方面面,是一项复杂的系统工程,必须多管齐下,多措并举,政府、企业、学校、社会各方共同努力,舍谁都不行。千万别出现一些薪资高的工作不一定非要找研究生,薪资低的工作大学生又不愿意去,这是中国教育的倒退。我已经知道是什么原因导致大学生求职成“蜀道”!

■相关链接  
站内资讯搜索:  
焦 点 事 件 人 物 评 谈
  
热点专题
·以传教的热情和坚忍动力发…
·“世界华人艺术大会” 第十…
·国家教育事业十三五规划解…
·教育时评:“老师不敢批评…
·我国首个教育脱贫五年规划…
·评论:教育改革不能总被芜…
·湖北文理学院理工学院招聘…
·中国教育在东西文化激荡中…
·未来5年,广州各区中小学的…
·教育部连续12年开通高校学…
最新快讯
·广西柳州市市场监督管理局…
·省教育厅要求培训机构教育…
·石家庄市教育局公布第三批…
·玉溪校外培训机构管理办法…
·伊州区多举措助力大学生就…
·大学生就业容易了,教育部…
·新时代民族地区高校大学生…
·国务院学位委员会修订印发…
·“职教高考”将建立,中职…
·教育厅新规之下,高考难上…
热门推荐
    中国教育家协会 教协会员理事 香港监制
京ICP证000045号-81
中国香港特区政府注册登记号:18159887-030-01-20-3
业务及合作热线:010-64803658
信息发布:bj64803658@126.com欢迎合作