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节后留哈求职者增多 哈市人才市场提前迎来供求高峰
来源:东北网-新晚报     2008-2-16 9:38:00
 
记者15日从黑龙江省人才市场、哈尔滨人力资源市场等人才中介机构了解到,由于人才流动性的增加,哈尔滨市很多企业春节过后还未正式上班就开始了招聘活动,以弥补春节期间“跳槽”带来的人才缺口。另一方面,由于今年雪灾给赴南方打工的求职者造成心理影响,节后留在哈市找工作的求职者也明显增多,节后职业市场供求高峰比往年有所提前。

  企业:新年第一件事是招聘

  昨天,省人才大市场举办了春节后的首场招聘会。据省人才市场有关负责人介绍,往年,人才市场在正月十五之前举办招聘会,参加招聘的企业都在20多家,而今年参加的企业达35家,更有一些企业春节后还没有正式上班,就已将招聘信息发布到人才市场。据分析,这主要因为哈尔滨市近年来人才流动性不断增加,很多人会选择春节过后另谋高就,一些企业也因此提前应对,节前就做好招聘计划,节后立即开始招聘,一方面可以将优秀人才抢先抓在手中,一方面也防止春节期间“跳槽”给企业节后运营带来压力。

  求职者:工作地点先考虑哈市

  昨天,近400个求职者参加了招聘会,求职者数量比往年同期增一倍。记者从招聘展台的登记上看到,年龄在27岁以上、有一定工作经验的求职者较多。求职者周先生告诉记者,他前两年一直在广东从事药品销售行业,今年回家过年遇到雪灾,9日才回到哈尔滨。南方收入虽高点儿,但艰辛的回家旅程更让他在今年春节过后首先选择在哈寻职,如果哈市有适合的工作,他就不再“南飞”。

  省人才大市场负责人告诉记者,近几年来,春节刚过就到人才市场求职的一般都以应届毕业生为主,年龄在27岁以上、有一定工作经验人员在这个时间段成为求职主角还是首次。像周先生这样由于雪灾而首选在哈工作的人,是节后求职市场的生力军。

  岗位:工科类岗位需求看涨

  据介绍,由于营销、管理需求多、人员流动大,一直是人才市场上需求较为突出的岗位。去年这两类人才需求一直较为突出,去年上半年分别达到了需求总数的34.05%和15.2%。从去年下半年开始,水利工程、工程机械等工科类岗位需求增加趋势明显,都进入了需求榜的前5位,尤其是水利工程每年连排行前十位都进入不了,去年下半年却一下跃居第四位。工作人员根据调查分析预测,随着构建节约型社会战略的实施和节能减排需要,相应的工程技术岗位近期需求仍有较大的增长空间。

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