数据显示，去年，共有4.5万家单位通过上海公共招聘网及各级公共就业服务网点发布招聘岗位信息，有效招聘岗位数达103.8万个，较上年增加1.7％；去年，通过上海公共招聘网及各级公共就业服务网点查询岗位信息、应聘岗位的求职者累计达105.9万人，较上年增加0.9％。

　　引人注意的是，35岁以下的青年求职者约占八成，45岁以上的求职者仅占一成左右；从求职者的年龄结构来看，年轻化趋势较为明显，劳动力市场求职者的平均年龄约为32岁，35岁以下的青年求职者约占76.3％。

　　中高学历的青年求职者，已成为劳动力市场的求职主力军。从求职者的学历结构来看，大专学历的求职者约占36.2％，高中（含中专、技校）学历的约占40.2％，两者之和约占总求职人数的76.8％。

　　求人倍率是招聘岗位数与求职人数之比，是国际通行用来反映求职人数同招聘岗位平衡状况的指标。当求人倍率大于1时，表明该岗位需求不旺盛；当求人倍率小于1时，表明该岗位供不应求；求人倍率越低，则该岗位竞争越激烈。数据显示，去年本市劳动力市场的求人倍率为0.98，与上年的0.97相比略有上升。