据介绍，深圳市“劳动力市场第四季度职业供求情况分析”所用的数据，采集自深圳市具有代表性、规模较大的30家职业中介机构的当期有效数，这30家职业中介机构包含深圳市、区两级政府职业中介机构和全市业务量较大的民办职业中介机构。统计数据客观反映该季度深圳市整体劳动力市场的供求状况与发展趋势。

　　分析报告显示，2007年第四季度深圳市劳动力市场需求人数（就业岗位）1711397人（个），入场求职人数1176434人次，求人倍率1.45。用工需求量继前几个季度持续放量后开始小幅增长，需求数量较上季度和去年同期相比增幅分别为0.3％和66.4%；求职者数量则突破历史记录，达到了110万人，增长幅度分别为17.8%、116.3％，这在一定程度上缓解了当前用工不足的问题。根据深圳市劳动保障部门分析，造成劳动力市场需求人数上小幅增长，求职数量则增长较大的原因包括：新《劳动合同法》即将颁布，用人单位不敢冒然招人；个别用人单位大幅裁员，被裁掉的人员重新流入劳动力市场找工作；部分劳动者特别是高技术、高学历的劳动者想寻求更好的发展机会，不愿再与原用人单位续签劳动合同，部分以在职身份到劳动市场寻找跳槽机会等。

　　有关数据显示，去年第四季度，深圳商业和服务业人员、生产运输设备操作工、办事人员和有关人员、专业技术人员等本季度需求量较大，所占比重分别为23.67％、19.72％、17.39％和16.94％，这几类职业成为该季度的需求主体，并处于供不应求的状态。另外，生产运输设备操作工、农林牧渔水利生产人员、商业和服务业人员的求人倍率也比较高，分别为2.25、1.95、1.43；深圳市第四季度劳动力市场上产业工人缺口的绝对数量达187708人（次）。