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潞城市改善创业环境扩大再就业率
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来源： 2008-1-30 10:01:00 |
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去年以来，潞城市坚持政府促进就业、市场调节就业、劳动者自主择业的就业方针，以增加就业岗位为目标，以完善落实再就业优惠政策为主线，加大资金投入，强化管理服务，努力改善就业和创业环境，真正实现了扩大就业与经济发展的良性互动。
落实政策保就业。该市将党和政府对下岗失业职工的关爱落到实处，在不断规范办理《再就业优惠证》的基础上，积极打造“绿色就业通道”，使每一位持有《再就业优惠证》的下岗失业人员都能充分享受工商、税务、城建等部门的税费减免政策，去年共为30人发放《再就业优惠证》，其中“4050”人员达到了17人。
开发岗位促就业。该市依托劳动力市场，发挥政府公共就业服务机构的优势，抓住结构调整的大好时机，把净增就业岗位作为主攻目标，着力疏通新上项目、第三产业和公益性岗位三大就业渠道，把经济发展的成果充分转化为促进就业的动力。去年新增就业岗位2800个，新安置下岗失业人员再就业320人，城镇登记失业率控制在2．2％。
劳务输出创就业。该市依托职业介绍服务中心，同北京、大连、青岛等经济发展地区、劳动力需求较大的地区之间建立稳定的劳务输出协作关系，定期开展用工信息交流，搭建信息平台；同时着眼潞城实情，因地制宜，果断实施了东部乡镇向西部乡镇转移、一产向二产和三产转移、本市向外市转移的“三大转移”战略，向外输出劳务800人，逐步形成了输出有组织、流动有保障、致富有信息的劳动力转移新机制，全市出现了“外出一人、致富一家，外出一批、带富一方”的可喜局面。
职业培训助就业。该市坚持以市场为导向，采取订单、定向、短期的技能培训方式，大力实施以全面提高农村劳动力素质和就业技能为核心内容的“阳光工程”，利用就业培训网络学校对全市1350名农民进行了引导性培训，为383名下岗失业人员开展了免费培训，失业职工培训达到了100％。同时还举办了创业培训班2期，培训人数70人，其中下岗失业人员50人，有力地增强了他们的创业激情和创业愿望。 |
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