作者理查德（Richard）从清华大学电子工程专业毕业后，于1999年赴美深造。硕士毕业后在新泽西州一家硬件公司工作两年。后被得克萨斯大学奥斯汀分校录取，就读于电子工程系。2006年秋天

博士毕业，开始踏上找工作的旅程……

到微软设在圣何塞的分部面试还在继续。

接下来又碰到一个戴变色眼镜和长着小胡子的面试官，两个人都不是特别好对付。但我没想到的是，后来碰到的印度人才是这趟面试的最大障碍。结果，这个障碍最终把我挡在了微软的大门外。

由“小胡子”面试官领路，我走到另一个房间，里面坐着一个印度人。他俩先握了一下手，就交谈起来。

“小胡子”说：“你好，我们还没有正式见过面吧？你是哪一天来上班的？”

“印度人”说：“我这个星期一开始上班的。”

我心想，这也太不像话了，星期一上班，星期四就面试我？而且，网上的评论说，在美国的一些印度人对中国人不太好，好像竞争对手一样。有些印度人只帮着印度人找工作，拉帮结派非常严重，基本上会想方设法拒绝非印度申请者。

不幸言中，这个印度人很不友好，他看着我的简历说：“你好像没有什么背景吧？你哪里有软件编程的经验呢？我怎么看不出来？”我心想，废话，我不工作怎么有经验，学校里做的东西当然很简单了。然后，他问我一些比较具体的问题，我的回答他不是很满意。这一小段面试就这样结束了。

见到华裔面试官

印度人一边摇头一边把我带到另一个房间，这里是一个华裔人士，他的房间稍微大一些，果然，他是一个项目的小头。两个人出去耳语了一番，回来后，这位华裔面试官开始提问。虽然他是一位华人，但是同所有面试官一样，都讲英文。他首先让我写出一个函数，考虑一会，我试着写了出来。

面试官员看了看觉得还可以，然后问我是否听说过“优先级翻转”这个概念。我说没听说过，他就给我解释了一番。然后，他问我有什么问题，我就问他是哪个学校毕业的，他说是斯坦福大学，硕士毕业5年了。

华裔面试官把我送到了最后一站——项目经理办公室，然后两人也是出去耳语了一番。这个项目经理好像不到40岁，戴着很酷的变色镜。

他首先问我：“如果你可以做任何事情，你准备做什么？”我在网上看到过微软公司的这个著名问题，就随便说：“我去太空探险。”回答有点不实际。他又问：“你知道著名的游戏Sudoku（数独）吗？就是有9×9的方格，里面填入1～9，使得每行、每列，还有每个3×3的小块中的数字不重复。如何利用计算机检验某一种填法是否达到了要求？”这个问题不难，我很快就答出来了。

他给了我一张名片，说：“Goodluckonyourcareerpath．”一般来说，听到这句话，就表示可能没戏了，因为这在祝你以后面试顺利。