召开的全市劳动和社会保障工作会议获悉，我市去年共促进３．１５万名失业人员就业，今年居民登记失业率将控制在３％以内，８０％的社区达到“充分就业社区”标准。

去年我市劳动保障各项工作取得显著成绩：全市共促进３．１５万名失业人员就业，全市户籍居民登记失业率为２．２９％，连续第４年平稳下降，在全国和全省处于较低水平。全市６４％的社区达到“充分就业社区”标准，年底“零就业家庭”户数为零；我市今年新培养技师４２００人，技能人才队伍总量达到１７１万人。全年共招调技术技能人才１．３６万人；社会保险更趋完善，保障水平不断提高。少儿医疗保险制度顺利实施，到年底全市参保人数已达３３．４万人，提前完成了市政府规定的年内３０万人的扩面任务。到去年底，全市养老、失业、医疗、工伤和生育五大社会保险参保人数分别达到４９４万人、１８０万人、７２１万人、７５２万人、１０５万人。各项社会保险费收入２４２亿元，超过全年预算１１．４％；劳动关系调处效能进一步提高。全市劳动合同签订率达到９２．５％，新签订集体合同６１００多家。推进劳动保障监察网格化、信息化和分类监控，完善行政司法联动打击恶意逃薪的机制，广泛开展工资支付大检查和“霹雳”行动等专项行动。为劳动者追回工资等待遇３．８亿元，欠薪案件数量比上年下降２５％，追缴社会保险费４３００万元。

　　    今年我市劳动保障工作将采取一系列新举措：实现充分就业和平等就业。全面落实《就业促进法》，形成我市实施《就业促进法》的配套就业政策体系，创建充分就业城市指标体系。制定落实创业促进就业工作方案，使更多居民通过创业实现稳定就业并带动就业。完善面向所有就业困难群体的就业援助制度，探索建立利用慈善等社会资金促进困难人员就业的工作机制。推广使用新就业登记信息系统，力争年底覆盖到全市所有企业和已就业的劳动者。建立实施涉外就业服务的政府购买制度，积极开展国际国内劳务合作。建设高技能人才引进绿色通道，开展技工集中招聘活动。今年居民登记失业率将控制在３％以内，８０％的社区达到“充分就业社区”标准。新培养技师和高级技师４５００人。