“对于这份职业，你是如何看的？”、“对于企业未来的发展，你有怎样的想法和建议？”、“如果进入企业后，你打算如何做起？”在近期山西人才市场举办的招聘会上，记者听到很多用人单位对求职者提出了这样的问题。一家企业招聘负责人告诉记者，提出这样的问题，是想了解求职者对这份职业的认识程度。大多用人单位都认为，一个刚毕业的学生，既有高学历，又有社会经验，工作能力还很强，这几乎是不可能的。对于求职者，主要关注他对于即将从事职业的了解，比如，求职者是否了解这份工作的性质、内容；他是否真心喜欢所应聘的工作；对这份工作是不是有很多设想等情况。

山西人才市场市场部负责人介绍，随着毕业生的不断增多，毕业生在进入工作时不断出现各种各样的情况，使得用人单位在招用新人时变得更加理性，想要获得工作，首先要对欲从事职业拥有自我的清晰认识，这种用人观念的变化在全国都已经非常明显。从这里我们可以看出，就业市场和用人单位正趋向成熟。