这家名为“塞萨选择”的公司投资２０万比索（约合６．４万美元）用于技术支持和基础设施建设。求职者只需将个人资料通过手机短信发送给该公司就可静候佳音。

    目前已有１５００多家登记注册的阿根廷公司将招聘雇员的信息提供给“塞萨选择”。“塞萨选择”通过对招聘信息和求职者的个人资料进行比较，选择合适的组合，然后将相关资料通过手机短信分别发送给招聘雇员的公司和求职者，如双方均对对方条件比较满意，即可安排面试。

    “塞萨选择”负责人安德雷亚·阿比拉说，采用这种方法，可帮助求职者和招聘雇员的公司节省大量时间和精力。求职者不需要到“塞萨选择”登记注册，只需发送手机短信即可。

    以前许多外地求职者要自己专程到首都来找工作，现在则可避免这样的麻烦，发送一条手机短信就可以了。值得一提的是，“塞萨选择”帮助求职者找到工作后只收取很少的费用，大部分手续费由招聘雇员的公司支付。

    阿比拉强调，这个系统顺利运转的关键是“诚信”，如有一方提供虚假信息，将使各方蒙受损失。因此，一旦有公司或求职者提供虚假信息，“塞萨选择”会将其列入“黑名单”，并通知所有客户，使其今后寻找雇员或寻找工作变得困难重重。