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"职客":你"悬赏"求职 我"揭榜"赚钱
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来源： 2008-1-17 9:43:00 |
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只要愿意支付一定的中介费给“揭榜”之人，你就有可能找到一份理想的工作。现在正是每年的求职高峰，网上流行起了一种新兴的找工作方式——去职客网发“英雄帖”。重赏之下，必有勇夫，靠网上悬赏能找到工作吗？
职客 “揭榜”成功有报酬
职客，就是职业顾问。他们为求职者提供岗位信息，落实工作岗位，给予面试指导。
在职客网上，职客们通过收集并提供各类招聘信息，从国有大中型企业到外资企业，从软件工程师到教师、点心师，协助“职客网”在求职者和用人单位间穿针引线。随着求职者与用人单位一步步确认劳动关系，职客可逐步获得一定的劳动报酬——一般最终80%的顾问费归职客，20%归网站。
一家职客网首页上显示，现有注册求职者5215位，职客1821位；顾问费总额837.55万元。网页上还频传“捷报”，介绍“每周之星”：“拜纳姆成功完成6000元求职任务，职客网已按照协议分批支付顾问费，我们对他表示祝贺。”
求职 看中针对性“搭桥”
“顾问费1500元，期望月薪二三千，所求职位正规企业的人事专员……”职客网首页上，张榜求职者络绎不绝，其中以有工作经验者居多，赏金高至5万元、低至800元，3000元左右较为普遍。之所以心甘情愿付赏金，是因为张榜者看重职客们的“内幕消息”。
这样以“职客”为卖点的网站，在google上查询一下，有好几家。
记者在某职客网站注意到，近日刚挂上去的一条求职信息有点特别：对方除了对工作地点设限外，还要求部门领导是男性，“在以前的工作单位做得不开心，女老板常常实施职场‘冷暴力’，比如吹毛求疵，给我穿小鞋等等。总结下来，还是男性领导比较好，心胸开阔，不会计较鸡毛蒜皮小事。”如果就业成功，这名求职者愿意支付500元的“指路费”，确定工作关系后2个月之内做得开心，愿意额外再支付500元“小费”。
很多求职者相信，职客们“口口相传”的力量不容小觑。通过“张榜”这种方式找工作，针对性更强。
专家 “赏金制”利弊共存
“职客这种模式，部分借鉴了企业依靠熟人介绍的招人模式，效率比较高。”智联招聘网资深职场顾问郝健说，通过熟人引荐招人，是在充分了解对方的前提下进行的，所以时下这种做法在一些大企业中比较流行。但职客模式又不同于熟人介绍，因为职客对自己所介绍的人并不十分了解。所以，你有可能付出了高额“赏金”，求到的却是一份并不合适的工作。
郝健说，企业的招聘方式很多，利用网络求职会成为一种发展趋势，但求职者也应该擦亮眼睛。“万一有人利用网站发布虚假信息怎么办？有人把上传简历中的个人信息都泄漏出去怎么办？虽然职客有其存在的空间与理由，但风险难以防范，求职最好还是通过正规的中介机构。” |
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