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在日益激烈的就业竞争中,很多求职大学生都发现自己面临着这样的一个现实:学习成绩、专业技能,不再是企业选拔人才的惟一标准。用人单位在选拔人才时,越来越重视求职大学生的综合素质,特别是良好的口才,即沟通能力。
“现在求职竞争太激烈了!那些口才好、擅长表达的同学,求职的成功率会高得多”。江西理工大学2008届毕业生小谢告诉笔者,他的学习成绩在班里一直名列前茅,但口头表达能力、沟通技巧却是自己的弱项,让自己在求职竞争中屡遭碰壁。
鉴于此,日前,江西理工大学在校园内开展了众多的“口才培训”,如辩论赛、法律辩论赛、演讲比赛、诗歌朗诵赛等,吸引学子的目光,以赛促建,让广大学子在兴趣中求知,在竞争中求识,以提高学生的口才等综合素质,为其在日后的求职中奠基。
另外,该校还通过各类培训、大赛、交流会和实践操作等多种方式提高学生的环境适应能力和自我控制能力、增强学生的心理素质,提高学生的情商,使学生在日后的求职竞争中稳操胜券。 |