招聘方：从书写看个性

　　企业出此怪招，是求职者制作的简历不合要求，还是另有其因？记者随机走访了几家单位，发现招聘方各有各的想法。

　　华安财产保险有限公司摊位前，福州大学管理学院一个女生正在认真填写对方提供的求职表。表格正面主要空白是为一张彩色生活照保留的，背面则密密麻麻划了27行若干列的表格，要求填写个人基本信息，包括从高中起的简历、特长、最感兴趣的工作、选择现工作的原因、配偶情况、直系亲属情况等。

　　该公司招聘负责人刘女士告诉记者，要求求职者现场填表格主要是想看对方的书写。通过字迹是否工整看对方是否有耐心，通过书写状况了解对方的性格等。

　　关于表格内要求对方填写家庭背景，公司也是“别有用心”的。“我们这次招募的是初级管理B级岗位，要求对方勤奋、能吃苦，从基层做起。如果求职者家庭条件很好，他或她很可能接受不了这种落差。相反，求职者家庭条件比较差，则稳定性更大。”刘女士解释说。

　　为信息“打假”作准备

　　１５日，拿到福建正源饲料有限公司《应聘登记表》的应聘者都非常开心，因为这代表他们进入了该公司的首轮面试，可以进入下一阶段的考核。

　记者注意到，在登记表的个人简历部分，每一栏后面都要求对方填写单位总机号码及证明人的姓名和联系方式。在家庭成员栏，也特别要求对方留下联系电话。

　　对此，招聘方负责人梁先生表示，这些联系方式主要是用来防止求职者填写虚假信息的，必要时他们会拨通这些电话进行核实。当然，这只是有备无患，并非经常使用。

　　求职者对此普遍赞成

　　对此，记者采访了一些填写表格的求职者，他们对此普遍持赞成态度。

　　“企业虽各有初衷，但目的只有一个，那就是更全面、更真实地了解应聘者，录用适合企业需要的人才。如果你真的看好这个单位，多花点时间填份表格又何妨？”福州大学阳光学院一男生表示。