太原人才大市场工作人员表示，如今为简历做手脚的现象普遍存在，很多人认为招聘单位也常抬高“身价”忽悠，这样做并无不妥。对此，山西人才市场人力资源专家表示，诚信是立身之本，找工作时，若冲破诚信道德底线，那么诚信度只会越降越低。而实际上，用人单位更看重的是求职者的人品和工作态度。

　　同时专家提醒，将于明年1月1日实施的《劳动合同法》中明确指出：“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应如实说明。”这意味着，签订劳动合同后，若发现劳动者求职简历造假的，用人单位可追究其法律责任。