新快报讯（记者 周继坚 通讯员 廖小芹） 广州市结构性“招工难”的具体情况如何？政府部门将如何应对？记者昨天从广州市劳动和社会保障局获悉，广州市劳动力市场服务中心目前正对市内13个区（市）的520家企业进行抽样问卷调查，对各行业技能人才岗位需求进行用工性质、技工缺口等全方位调查。此外，劳动部门还将继续把职业技能鉴定工作引向高校。

　　本月底前完成信息摸查

　　据广州市劳动力市场服务中心张宝颖主任介绍，该调查抽样选取了全市13个区（市）内的每区各40家企业进行抽样问卷，对包括行业类型、单位性质、企业规模和企业类型在内的企业基本情况以及包括企业员工岗位结构、工资水平、劳动时间、岗位培训等企业用工情况以及企业岗位需求情况，缺口情况进行调查。

　　目前，市内部分区市的调查情况已完成，但整个调查结果将于本月内进行统计汇总，劳动力市场服务中心也将同期拟出分析报告，以全面整理出本市技能岗位空缺情况和高校毕业生、技能劳动者求职基本情况。

　　职业技能鉴定向高校延伸

　　为了缓解“技工荒”，市劳动局还将进一步开展高校职业技能鉴定工作。据广州市职业技能鉴定中心董京华主任介绍，早在2001、2002年间，鉴定中心就开始将职业技能鉴定工作向高职院校、职业学校进行延伸，并通过培训为数千名高职院校毕业生作出了中级以上技能鉴定，其中还有不少的学生直接获得了高级技工资格。

　　为了发挥职业技能鉴定的导向作用，引导更多的普通高校对学生进行职业技能教学和培训，顺利实现与技能岗位的对接，职业技能鉴定中心还将选择一批具有对口专业设置、教学设备先进、师资力量强大的高校来开展技能鉴定，由于这类鉴定对象本身已具备相当的知识、基础，高校学生也可直接进行中级以上职业技能鉴定。

　　技术能手广州有奖

　　记者昨天从广州市劳动和社会保障局获悉，《广州市高技能人才评选奖励试行办法》近日出台，广州将每三年评选并表彰一次有突出贡献的高级技师、技师和广州市技术能手，每次评选表彰的人数分别为40、60、50名，政府分别一次性给予10000元、5000元和3000元的奖励。

　　凡具有广州市户籍并在市属单位工作，热爱祖国、遵纪守法、具有良好的职业道德和敬业精神，且符合相关条件的在职高技能人才均可申报。受奖励的高级技师、技师、技术能手列入市劳动模范后备队伍管理，优先申报评选市劳动模范。