岁末，毕业生求职进入旺季，在毕业生抱怨用人单位要求“有工作经历”，用人单位抱怨毕业生择业眼光太高时，一外地高校毅然打破“专业对口”、“性价比合适”的思维定势，委托人才市场将2006届毕业生“租赁”给企业做一线服务人员，用半年的实习期磨炼毕业生，并借机在南京职场站稳脚跟。

　　记者从昨天在南京五台山体育馆内举行的2005年毕业生招聘会上了解到，本月22日，兰州商学院委托江苏英才人才市场向明都凤凰台酒店等五六家单位输送了200多名毕业生，这些学生大多数是本科学历，专业涉及旅游管理、计算机、国际贸易、办公自动化、文秘、会计等。在今后的半年里，他们将在相应的实习单位从事酒店服务员、营业员等岗位的工作，为毕业后正式找工作打下基础。

　　据江苏英才人才市场介绍，租赁人才以输出技术工人居多，向企业大批输出实习生还不多见。让所有的学生从一线服务员做起，能够积累工作经历，磨炼意志，因为实习期间可以领到实习工资，也有利于他们在南京站稳脚跟。