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江山市妇联“家庭助廉”教育工作出实效
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来源： 2008-2-19 9:15:00 |
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近年来，浙江省江山市妇联把廉政文化进家庭当作廉政文化建设的重点来抓，全面推进廉政文化进家庭，取得了较好成效。主要做法：
一、立足三个层面，增强“家庭助廉”教育的整体性
一是对江山市管领导干部家属的廉政教育。加强对各乡镇、街道和部门党政领导班子成员特别是党政“一把手”配偶的廉政教育，剖析当前领导干部腐败与家属之间的关系，提高拒腐防腐意识，指导拒腐拒礼技巧，让其增强法纪观念、防范意识。
二是对机关部门中层干部家属的廉政教育。由各部门纪检组织、妇联组织牵头，加强对本单位中层干部特别是岗位重要、接触面广、易发生腐败的中层干部配偶的教育，指明中层干部岗位的重要性和风险性，帮助算清经济帐、政治帐、法纪帐。
三是对基层党员干部家属的廉政教育。由乡镇、街道和部门妇联组织、纪检组织牵头，主要围绕当前基层干部工作效能低、中梗阻、服务态度差等不良表现，教育干部家属加强自身修养，注意督促、帮助维护党员干部的内外形象。
二、突出三个主题，增强“家庭助廉”教育的针对性
一是以加强社会主义荣辱观教育为主题。在党员干部家属中广泛开展社会主义荣辱观主题教育，帮助增强荣辱意识和道德观念。如巾帼文明示范岗——稽征运管所开展由干部家属参与的“知荣辱、树新风”演讲比赛。江山市清湖镇妇联开展了“文明户、文明村”评比活动，树立文明新风，促进社会和谐发展，使社会主义荣辱观入眼、入耳、入脑、入心。
二是以加强党纪法规教育为主题。组织党员干部家属参加党纪法规知识培训，辨明违法乱纪的警戒线。
三是以树立廉洁家风为主题。进行集体签名，号召全市党员干部“创廉洁和谐家庭、 建平安和谐江山”，要求全市党员干部及其家属以廉保家、以德治家、以勤助家、以学兴家，树立良好家风。
三、依托三个载体，增强“家庭助廉”教育的多彩性
一是以警示教育为载体。由江山市妇联、江山市纪委牵头，举办“廉洁促和谐”学习会，邀请江山市委副书记、市纪委书记给党政“一把手”配偶讲解近年来本市领导干部违法犯罪的情况、剖析原因。
二是以读书思廉为载体。推荐阅读《反腐败导刊》、《廉政镜鉴丛书》、《创建廉洁家庭——家庭助廉教育读本》等，要求领导干部及家属共同学习。
三是以评优选廉活动为载体。注意发掘培养三类典型，即家庭助廉教育工作典型、家庭争创廉洁家庭先进典型以及个人争当“廉内助”、“贤内助”先进典型，每年召开“家庭助廉”教育工作会议给予给予鼓励和表彰。在全市开展“好婆婆、好媳妇”评比，下发“树勤政廉政典型、评‘贤内助’活动”标准，在每年年初评选“贤内助”典型。
四、坚持三个结合，增强“家庭助廉”教育的特色性
一是坚持与廉洁文化进校园相结合。加强校园廉洁文化建设，以学生来影响家长，让学生把廉洁文化带进家庭。如江山市实验小学、江山市长台初中开展“小手拉大手”活动，拒绝父母公车接送上下学，帮助父母拒礼拒贿。石门镇校、城南小学等编写校本教材《古镇春秋》、《每日一言》、《廉洁文化教育故事警句漫画》，要求学生与家长共同学习，形成互动。
二是坚持与文明家庭、平安家庭创建活动相结合。把“家庭助廉”教育内容纳入文明家庭、平安家庭创建活动中，着重树立文明之家、平安之家首先是廉洁之家的观念。如药监局妇委会组织全体干部职工的家属召开座谈会，就廉洁自律与家庭平安的关系、如何营造“尊廉、崇廉、倡廉”的文明家风开展座谈讨论。
三是坚持自选动作与规定动作相结合。在完成《关于开展家庭助廉教育工作的实施意见》规定动作后，积极创新工作方式，增加自选动作。
五、推行三项机制，增强“家庭助廉”教育的长效性
一是建立层层落实机制。与江山市纪委等单位联合组成 “家庭助廉”教育工作领导小组，各乡镇、街道和部门成立相应领导机构，制订工作计划（实施方案），层层加强“家庭助廉”教育工作的组织领导并负责实施具体工作。
二是建立协调联动机制。由江山市纪委、江山市妇联牵头，依托廉政文化建设联席会议制度，定期召开会议，总结、宣传“家庭助廉”工作的好经验好做法，并指导、督促各单位开展“家庭助廉”教育工作。
三是建立考核评价机制。将“家庭助廉”教育工作纳入党风廉政建设责任制考核中，要求各乡镇、街道和市机关各部门上报工作开展情况，对于工作开展扎实、创新内容多的单位进行加分表彰。 |
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