义务教育阶段教师工资将会不低于公务员的平均水平；各区县不同公办学校同级别教师的工资将不再分高低。记者昨天从市教委获悉，今年本市教师工资改革将在18个区县全面推开。　　

　　市教委主任刘利民介绍说，目前本市18个区县已进行教师工资测算，市里将拿出一笔资金，各区县进行配套投入，另外，山区教师每月还将补助600元。

　　据介绍，目前不同学校的工资收入差别比较大，工资改革将分步实施。本次工资改革的原则是“拖低稳中”，即低于公务员工资的补上来，差不多的暂时不动。今后，本市义务教育阶段，各区县公办学校的同一级别教师的工资将没有区别，优质学校和薄弱学校的教师工资将一致，不过，山村教师因为有山区补助，将会比平原地区的高。