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“去年12月17日省教育厅来唐县进行‘普三’检查前，校长叮嘱我们检查时要承认是公办教师，但是没过几天，学校领导就给我们送来了《解除劳动关系协议书》。”1月14日，唐县某小学幼儿老师小惠(化名)向记者表达了心中的郁闷，她担心一旦签了这个协议书，自己18年的幼教生涯将面临终结。据唐县教育局局长赵峰介绍，像小惠这样被要求签《解除劳动关系协议书》的代课幼儿教师有200多名，属于临时用工。
突然被通知签协议
去年12月31日，唐县某小学幼儿教师小惠从校长那里拿到了《解除劳动关系协议书》。
记者看到，协议的内容主要是，“根据《唐县人事劳动和社会保障局关于清退机关事业单位编外临时用工的通知》(唐人劳〔2007〕83号)，现经甲乙双方协商解除劳动关系。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，即日起生效。”甲方为代课老师任课的学校，乙方为代课老师。
小惠表示，当时拿到这份协议书时，没人明白怎么回事，也没人签字。后来学校领导找他们做工作，并表示签了会有提高待遇等等好处，陆续有29名代课老师签了字。但小惠等3人没有签字，她们担心，如果签字以后，18年的工作时间会全部归零。 |
