为维护教职工的合法权益，齐河县教育系统工会拓展工作思路，立足实际，积极探索，扎实推进工会组建，工会工作迈上了新台阶。
    一是在县直学校、乡镇教办健全工会组织的基础上，今年县教育工会制定下发了《关于在全县教育系统建立健全各级工会组织的意见》，在规模较大的县直学校年级部和乡镇中学建立了二级工会组织，并“按照扩大覆盖面，增加入会率”的要求，积极发展新教师入会，目前，全县6300余名教职工已全部入会，入会率达100%。
    二是积极开展“创建学习型组织、争做创新型教职工”活动。通过积极订阅工会报刊、组织工会干部培训、外出参观学习，以及业务知识考试、知识竞赛、讲座、报告会等形式提高广大教育干部和教职工的政策理论水平和业务能力。
    三是设立了“工会工作创新奖”，对工会工作中涌现出的新做法、新典型予以表彰奖励，营造鼓励创新、支持创新的良好氛围。2006年，县教育工会荣获全市教育工会创新奖特等奖，另有7个基层单位受到市表彰。
    四是在全县各级教育工会成立维权办公室，建立《维权委员制度》和《维权信息员制度》，强化基层工会维权工作，畅通维权信息渠道，更好地维护教职工的三项权益：民主政治权益、经济权益、精神文化权益。
    截至目前，14个乡镇教育办公室、14处县直学校、21处乡镇中学、5处县直学校的20个年级部以及115处乡镇小学全部建立工会组织，实现教育系统工会组织的无缝隙覆盖。