职业教育的发展，离不开创新。创新也是提高职业教育质量的有力保障。我们鼓励更多的学校打破常规，勇于革新，为中国的教育事业发展多做奉献。在调查当中我们发现很多学校在教育教学过程当中出现的可贵作法。职业教育发展面临的困难太多，我们需要一大批要敢为天下先的杰出教育家。因此主办单位在今天的活动中安排了唯一的一个颁奖议程。决定联合授予西安翻译学院外语研修生院“中国高等职业教育示范案例奖”，授予西安翻译学院院长丁祖诒“中国高等职业教育杰出贡献奖”。

今天终于有人关心毕业生就业质量问题了，这是件好事，是一件功德无量的事情。我们西安翻译学院虽是本科院校，但我们也有高职教育部分。西安翻译学院已经成立20周年了，我们就是敢于创新，走别人没有走过的道路。

　　2003年，我们根据外语类的特点，冲破重重阻力，抛弃旧观念，破天荒地抛出了不要文凭要水平，成立了一个不参加国家统考，不要国家颁发文凭，不要需要主管部门审批，依据市场需求，自己开设专业，否定招生计划，自主招生，自主推荐就业。实行全外语教学的5年制翻译研修生院。准同声翻译班，俗称“敢死队”，通过4年地实践，已初见成效。先后在全国、西部、陕西的八场翻译赛事中多次获奖。这不能不引起陕西乃至全国外语界的震动，被称作黑马！他们只看到了成绩，没有看到我们学生已经四年没有讲中文了！强化语言环境！

　　再有关于毕业生劳动合同签约率低的问题，提一点我的看法，我们西安翻译学院总是提醒毕业生慎重签约，因为有些用人单位，本位主义严重，用工合同不规范，对毕业生限制条款过多，所以我们动员学生干一段，看准了在签用工合同，以免盲目上当。