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进一步强化公共服务职能 拓展高校毕业生就业渠道
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来源：萧山网 2008-4-19 9:27:00 |
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——萧山区人事局荣获“2007年度就业再就业工作先进单位”称号
近日，区人事局被萧山区人民政府授予“萧山区就业再就业工作先进单位”称号。
2007年，区人事局根据国家和省、市、区关于就业再就业工作部署和要求，紧紧围绕“办实事、解难事”的宗旨，进一步强化公共就业服务，将落实大中专毕业生就业作为关注民生、构建和谐社会的重要目标之一。在为高校毕业生搭建就业平台、拓宽就业渠道方面做了大量工作，取得了可喜的成绩。
一是就业工作早做准备。对我区企业需要高校毕业生的需求情况进行调查，并加强与各高校毕业生指导中心的联系和沟通,在省内各高校张贴全年人才交流会和人才集市的信息。
二是舆论宣传引导就业。以新闻媒体和人才网站为宣传阵地，开辟毕业生就业工作的宣传专栏，向社会各界宣传做好毕业生就业工作的重大意义，以及毕业生就业方针政策，引导毕业生树立正确的择业观念，形成有利于毕业生就业的正确舆论导向和良好的社会氛围。为了以成功求职者的经历激励正在求职的大中专毕业生，并通过汇集往届毕业生求职的经验和教训，正确引导毕业生的求职观。
去年上半年，通过萧山人才网举办了“我的求职经历”有奖征文活动，征文活动共收到来自全国21个省、市、自治区的有效征文220篇，最后评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名，鼓励奖11名。通过此次征文活动，引导广大毕业生认清高校扩招后所面临的严峻的就业形势，鼓励毕业生树立“先就业、后择业”的就业思想，转变就业观念。
三是搭建平台促进就业。搭建市场交流平台，在去年的3月份及6月份分别举办了萧山生源大中专毕业生就业招聘会暨萧山生源未就业大中专毕业生就业招聘会。共有293家单位免费为毕业生提供4214个工作岗位，进场应聘的人员达到9000余人次，初步达成意向达6478人次，为毕业生的就业，特别是萧山本地毕业生就业提供了很好的就业平台。
区人事局领导多次深入人才交流会、人才集市，现场指导毕业生就业工作。区人事部门通过各种渠道将就业信息、就业政策及时告知广大毕业生，为毕业生的求职择业提供服务和帮助，收到了良好的社会效果。为进一步引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作，加快推进社会主义新农村和新型社区建设，去年首次共招考录用了124名高校毕业生到村、社区工作。
四是拓展渠道推荐就业。积极发挥人才网快捷、高效的作用，在萧山人才网上开辟了毕业生专栏,及时收集、发布毕业生供求信息，毕业生可在网上免费发布求职简历、查询需求信息等。同时人才中心整年为各类未就业毕业生免费提供推荐就业工作，并为萧山生源的特困毕业生重点推荐。将一年来415名到人才中心登记的高校毕业生情况整理成册，在人才交流会上免费发放给各用人单位。还在萧山日报人才广场上开辟求职推荐专栏，免费为高校毕业生提供求职推荐。
去年，累计办理毕业生协议签证5686人，办理毕业生报到1972人，其中萧山生源1567人，全面完成和超额完成了区政府下达的毕业生就业指标。 |
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