据介绍，2007年“天府英才”工程的主要目标是打造科技创新领域、企业、新农村建设、文化事业及旅游产业五类高层次人才群体，实施分4个板块进行。其中最引人注目的是“自主创新领军人才培养项目”，采取“项目+带头人+团队”的方式，集中扶持首批10个创新团队，每个团队资助50万元，团队所在单位给予1：1配套，努力从中培养造就一批具备冲击院士潜力的杰出科学家和一批推动重点企业、优势产业发展的杰出工程技术专家。

    此外，“四个跨越关键人才支撑项目”择优资助猪肉制品精深加工及副产物综合开发、马铃薯良种繁育关键技术攻关、优势产业发展急需的紧缺专业博士后引进、“环贡嘎山两小时旅游圈”人才培养等11个产业领域最急需的人才项目。每个项目资助金额80万~100万元不等，资助总额达1000万元，并吸引各项目实施单位匹配4000多万元，共同用于这些项目实施。

    “富民安康紧缺人才援助项目”主要是选派108名中小学优秀骨干教师、中级职称以上医务人员和农牧业实用技术人才，赴甘孜州开展为期一年的服务。而“突出贡献优秀人才激励项目”，将四川省有突出贡献的企业经营管理人才、四川省农村优秀人才及农村人才示范岗、省内企业首次试点评聘的“首席技师”和“特聘技师”、四川省青年科技奖获奖人选等纳入资助范围。

    此外，《意见》提出了一系列人才培养的新举措，主要包括对中青年人才进行个性化培养、吸引大批优秀留学人员来川创业、集中扶持100个创新团队、企事业单位推行首席专家负责制等。（记者 向朝阳）