前天，在华创会海归人才招聘会上，省人事厅厅长张兆本提醒说：对“海归”人才，本地企业看重的只是他们的视野和能力，而非他们持有的“洋”文凭。

　　 近几年，出国留学不断升温，不少家长花巨资将孩子送到国外“镀金”，以期获得一张“洋”文凭，有朝一日作为“海归”求职，以博取高职高薪。

　　张兆本说，经济全球化让本地企业对海外人才需求量激增。就目前情况看，本地企业对海外的管理、法律、金融、经济以及其他技术人才的需求量较大。

　　同时，在汉高校也需要吸引海归人才，以改变现有教师结构。

　　但是，在招聘“海归”时，所有用人单位均表示出惊人的一致：看中“海归”的视野和知识，不看重他们手中的文凭。光谷一知名企业负责人说：“我们需要的是他们的能力，洋文凭绝对不是海归们的卖点。”

　　对此，企业家们提醒：家长在送孩子出国留学时，应注重孩子能力的培养，而不能仅仅盯着那张国外文凭。

武汉晚报