自２００３年开始，这股大规模招聘老师的热潮已持续了５年。教育界人士普遍表示，今年，小学缺老师的状况将得到较大缓解。

    金水区教体局人事科科长单留玉称，目前老师的编制是按照２００１年的学生数量确定的，这一编制显然不能满足国家规定的１∶２０的师生比要求。

    一份统计数据表明，郑州市区区直小学约有学生１４万人，老师约６０００人，老师缺员约５４０人。加上近５年里郑州市增加了一批新建小学，教师数量供不应求。

    “招聘来的老师一般先被分到新建学校和农村学校任教，所以很大程度上促进了教育均衡发展。”二七区教体局工作人员靳东霞说。

    管城区教体局的宋学军说，即使今年新招的６６名小学老师全部到岗，该区仍缺６３名教师。

    有关人士建议，省、市编制委员会应缩短核定教师数量的间隔时间，每两年核定一次最好，从而让小学生享受到更好的教育。