主题一：企业危机心理管理

　　刚刚过去的2008年及刚刚开局的2009年，中国的企业组织遇到了前所未有的挑战，从南方冰雪灾害，到5.12汶川特大地震，再到2008北京奥运会，再到席卷全球的金融危机……面对这些重大的事件，企业组织员工受到了巨大的心理冲击，已经发生改变的现实以及充满不确定性的未来会让他们变得压力重重、焦虑、易怒、倦怠、情绪低落……甚至严重损害他们的身心幸福感。所有企业组织深知健康、幸福、高效的员工是组织最宝贵的财富，是决定竞争胜负的关键所在。当员工心理受到冲击，身心幸福严重受损，势必会对组织的员工满意度、组织承诺、组织公平感受、团队士气、组织效益等带来负面的影响。企业组织做好员工心理管理是当务之急。因此，论坛组委会将“企业危机心理管理”定为本届论坛的主题之一。

　　【主题二：EAP的价值与标准】

　　2009年也是中国EAP与职业心理健康树立里程碑的重要时期。经过近十年的推动发展，EAP与职业心理健康的理念已经深入人心，获得国内知名企业组织的认可，并开始发挥系统解决组织员工职业心理健康问题的功效。十年期间，我们已经建立起适合中国本土的EAP模式，并实现了从各方面对EAP的价值进行评估。因此，论坛组委会将“EAP的价值与标准”作为本届论坛的另一主题。

　　【邀请对象】

　　政府、企事业单位及其它组织中的中高层管理者，管理高层、人力资源部、工会、党群部门负责人及其他对EAP感兴趣的专业人士。

　 【参会方式】

　　报名并索取请柬请致电：4008102006或010-8201-3813，15810232136朱小姐（北京）。或登陆www.eap.cn，www.chinaeapforum.cn.名额有限，先到先得。

　　【会议日程】

　　2009年4月10日上午

　　主题：企业危机心理管理

　　08：00-08：50 论坛签到

　　08：50-09：00 主持人宣布开幕，介绍嘉宾

　　09：00-09：10 主办方致辞

　　致辞嘉宾： 易普斯咨询首席顾问 张西超 博士

　　09：10-09：15 协办方致辞

　　致辞嘉宾： 《财富》（中文版）执行总编 刘为明 先生

　　09：15-09：45 主题演讲： 中国员工职业心理健康现状及趋势

　　演讲嘉宾： 北京易普斯咨询总经理 郑华辉 先生

　　09：45-10：45 主题演讲： 金融海啸给员工和组织带来的心理挑战与应对

　　演讲嘉宾： 美国管理学会人力资源分部主席

　　美国心理协会科学事务董事  Lois Tetric  博士

　　10：45-11：00 茶歇

　　11：00-11：25 协办方演讲：管理改善从洞察员工满意度开始

　　致辞嘉宾： 北京博思智联管理顾问有限公司总经理 吴  正 先生

　　11：25-12：30 沙发论坛： 中国企业危机心理管理路在何方

　　对话主持： 北京易普斯咨询总经理 郑华辉 先生

　　对话嘉宾： IBM全球健康服务部大中华区 陈  彤 博士

　　清华大学心理系副主任 樊富珉 教授

　　绿创环保集团董事长 姜鹏明 先生

　　北京博思智联管理顾问有限公司总经理 吴  正 先生

　　北京易普斯咨询首席顾问 张西超 博士

　　2009年4月10日下午

　　主题：EAP的价值与标准

　　13：30-14：10 主题演讲： 中国模式EAP的价值与标准

　　演讲嘉宾： 北京易普斯咨询首席顾问 张西超 博士

　　14：10-15：05 主题演讲： 关注员工还是关注组织？从英国EAP的价值谈起

　　演讲嘉宾： 英国Validium集团执行董事 Wolfgang Seidl 博士

　　15：05-15：35 主题演讲： 台湾EAP三十年回顾：价值何在

　　演讲嘉宾： 台湾辅仁大学社会工作学系教授 林桂碧 教授

　　15：35-15：55 主题演讲： EAP在企业中的价值体现

　　演讲嘉宾： IBM全球健康服务部大中华区 陈  彤 博士

　　15：55-16：10 主题演讲： 中国EAP创新之路：深圳移动PCA

　　演讲嘉宾： 深圳移动党委副书记 李名国  先生

　　16：10-16：25 茶歇

　　16：25-17：25 沙发论坛： 满足企业实际需求的EAP模式探讨

　　对话主持： 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任

　　中国企业家调查系统秘书长 李  兰 女士

　　对话嘉宾： 清华大学心理系副主任 樊富珉 教授

　　深圳移动党委副书记 李名国 先生

　　台湾辅仁大学社会工作学系 林桂碧 教授

　　美国管理学会人力资源分部主席 Lois Tetric 博士

　　英国Validium集团执行董事 Wolfgang Seidl 博士

　　IBM全球健康服务部大中华区 陈  彤 博士

　　北京易普斯咨询总经理 郑华辉 先生

　　17：25-17：30 主办方致闭幕辞

　　致辞嘉宾： 北京易普斯咨询副总经理 刘  健 先生

　　【部分嘉宾介绍（按姓名首字母排序）】

　　陈彤  Chen Tong

　　IBM全球健康服务部大中华区

　　医学博士

　　研究领域：

　　企业组织健康/医疗，安全，健康福利的设计和策略。

　　樊富珉  Fan Fumin

　　清华大学心理学教授，博士生导师

　　清华大学心理学系副主任

　　清华大学－香港大学心理辅导研究中心主任

　　清华大学应用心理学硕士点负责人

　　清华大学伟伦学术交流中心联合行政委员会委员

　　清华大学就业指导中心职业辅导特聘专家顾问

　　中国心理学会注册心理督导师

　　中国心理学会临床与咨询心理学专业机构与专业人员伦理工作组主任

　　研究领域：

　　社会心理、心理咨询、人力资源开发、人格发展与心理健康教育、团体心理咨询与训练、心理问题早期发现与危机干预自杀预防、生涯发展规划与产业心理咨询等。

　　李兰 Li Lan

　　国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任

　　中国企业家调查系统秘书长

　　中国经合理事会理事

　　民建中央常委

　　全国政协委员

　　研究领域：

　　围绕宏观经济形势、改革热点、企业家队伍成长与企业发展等问题，主持一年一度有三千多家企业法人代表参与的问卷跟踪调查，探索、研究企业家队伍成长的发展规律。完成国内外30余项调查课题，每年发布出版企业家成长与发展年度报告。

　　李名国 Li Mingguo

　　中国移动广东公司深圳分公司党委副书记、纪委书记、工会主席

　　深圳党建研究会理事会 理事

　　研究领域：

　　对党建理论和实践、企业文化、通信企业运营等方面有深入研究，在行业内首次提出“员工心理资本增值（PCA）”的理念和模式，并推动项目在深圳移动公司的探索和实践。

　　林桂碧 LIN KUEI-PI

　　台湾大学国家发展研究所博士

　　辅仁大学社会工作学系专任助理教授

　　政府机关、民间企业EAP咨询顾问

　　桃园县政府就业策进委员会委员

　　台北县政府劳资争议仲裁委员会委员

　　研究领域：

　　工业社会工作（EAP）、就业服务、人力资源管理、两岸劳动问题研究。

　　刘为明  Liu Weiming

　　《财富》（中文版）执行总编辑

　　笔名：魏城，具有多年的财经媒体管理经验

　　曾在中国、英国、美国及加拿大著名的传媒机构工作

　　先后在《星岛日报》加拿大东部版、英国广播公司（BBC）和英国《金融时报》工作

　　研究领域：

　　财经媒体管理，策划、采访和写作的“中国中产阶级调查”系列报道，曾经获得2007年亚洲出版人协会（SOPA）卓越解释类报道首奖。著有《远观中国》、《所谓中产》、《中国农民工调查》等书。

　　Lois-Tetrick

　　美国乔治梅森大学工业与心理教授

　　美国管理学会人力资源分部主席美国工业与组织心理学学会主席

　　Journal of Occupational Health Psychology编辑

　　Journal of Applied Psychology副编辑

　　美国心理协会委员会产业与组织心理分部代表

　　美国心理协会科学事务董事

　　研究领域：

　　职业心理健康（安全，职业压力，工作生活平衡），激励，雇佣关系（心理合约，组织投入）等。

　　姜鹏明 Jiang Pengming

　　北京绿创环保集团 董事长、总裁，工学博士学位，研究员

　　美国西方环境科学院研究员

　　中国环保产业协会常务理事

　　废气净化委员会副主任

　　国务院研究发展中心企业家调查系统理事

　　中国卓越企业家学习俱乐部终身会员（国务院发展中心）

　　中国知识产权研究会理事

　　北京市企业联合会副理事长

　　北京市环保产业协会副会长

　　北京市人民政府特约建议人

　　Wolfgang Seidl

　　医学博士，精神病学硕士，哲学与社会硕士

　　英国Validium集团常务董事

　　英国咨询与心理治疗受信顾问

　　全球EAP协会备灾和救灾专家小组成员

　　美国和欧洲EAPA会议定期演讲的专家

　　研究领域：

　　在医学心理学和心身医学有深入研究，擅长EAP评价，诊断精神分裂症，身心社会医疗保健，心理创伤，灾害管理，压力管理，心理健康和心理治疗，是国际公认的职业咨询质量改善措施研究领域专家。他还开发出了组织EAP投资汇报计算器。

　　吴 正 Wu Zheng

　　心理学博士

　　北京博思智联管理顾问有限公司 总经理

　　中国人力资源研究会常务理事

　　北京科技咨询协会理事

　　国际劳工组织特聘讲师

　　研究领域：

　　企业人力资源战略规划、领导力评估与发展、平衡计分卡在中国企业的应用等。

　　张西超  Zhang Xichao

　　心理学博士

　　北京师范大学心理学院副教授

　　易普斯咨询创始人、首席顾问

　　长江商学院客座教授

　　国际 EAP 协会会员

　　10年以上EAP理论研究和实践经验

　　研究领域：

　　职业心理健康、压力管理、人际沟通、时间管理、情绪协调、职业生涯发展、组织员工心理问题解决方案等。著有国内首部EAP专著《员工帮助计划——中国EAP的理论与实践》。

　　郑华辉  Gerry Cheung

　　易普斯咨询创始人之一、总经理

　　8年以上EAP研究和实践经验

　　研究领域：

　　组织员工心理问题解决方案、团队建设、领导力提升、人际关系等。

　　举办方简介

　　主办方：易普斯咨询

　　易普斯咨询通过提供专业化、系统化的组织心理健康解决方案，致力于帮助组织拥有 “健康、幸福、高效”的员工。作为中国首家员工帮助计划（EAP）服务提供商，8年来易普斯创立EAP中国模式，建立中国最大的员工心理健康调查数据库，为数十家中外领先企业提供了EAP、压力管理、变革或裁员心理帮助、危机干预等服务。更与《财富》（中文版）五度携手，追踪调查中国经理人压力状况，引发他们对自身心理健康的高度关注。更多信息请访问www.eap.cn.

　　协办方：《财富》（中文版）

　　《财富》（中文版）的出版者中询有限公司（CCI Asia-Pacific Ltd.）是为适应当时中国涌现的对西方工商业和技术信息的需求﹐于 1975 年在香港创立的。公司董事长高德思先生（Thomas D. Gorman）在面向中国的出版和市场推广业务方面拥有33 年的丰富经验。

　　《财富》（中文版）（FORTUNE China）是唯一在中国获得时代公司授权使用“财富”名称的杂志。“FORTUNE China”和“财富”商标属于时代公司（Time Inc.）所有。时代公司是世界最大媒体及娱乐集团──时代华纳（Time Warner）旗下的出版机构。

　　《财富》（中文版）的出版宗旨﹐是为在中国运营的中外企业的经理人提供世界级的管理信息﹐帮助他们在竞争日益激烈和迅速变化的环境里获胜。

　　本刊文章主要选自 FORTUNE，此外还刊载中文版编辑部组织和采写的文章。2008年，每期发行 181，265 份。以传阅人数10人计，每期杂志读者逾181万人。

　　网址：www.fortunechina.com.

　　协办方：博思智联管理顾问有限公司

　　北京博思智联管理顾问有限公司是国内居领先地位、快速稳健成长的人力资源管理咨询专业服务机构，专注于组织、流程与人力资源管理咨询；

　　博思智联秉持“国际视野、本土实践”（Local Practice， Global Vision）的信念，坚持务实、严谨的工作态度，发展出独到的“人力资源管理成熟度模型”、“人力资源配置效率研究方法”等系统性的人力资源管理咨询方法论；

　　博思智联迄今已为电信、能源、电力、金融、装备制造、交通运输等多个行业的企业累计提供超过500个咨询项目服务；

　　博思智联具备高度职业化、专业化的咨询能力和丰富的咨询项目运作经验与实力。团队中近50位咨询顾问，专业领域涉及工商管理、人力资源管理、工业和组织心理学、经济、财务、信息技术等。

　　网址：www.bothwitz.com.

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