该局从提高税干思想、工作作风，提升整体业务能力，打造廉洁型机关入手，结合内部干部职工较少、个人工作绝对量小,项目相对较多的特点，着力从三个方面提高税干的整体素质：一是加大作风整顿力度，严明纪律，在内部树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风，培养积极进取的氛围；二是加大业务知识培训力度，增强岗位技能。该局统一购进相关的学习资料，挑选业务骨干对全局税干进行每周不少于4小时的企业会计知识、税收政策法规培训，在内部网上开辟专栏，建立学习角和交流区，该局还组织税干参加省市局组织开展的各种业务培训活动, 多次组织税干到兄弟单位取经，鼓励税干利用下班时间进行自学，拓宽自己的知识面；三是加大廉政教育力度，防微杜渐。签订廉洁保证书，制作廉政展板，邀请检察院同志进行预防职务犯罪教育，邀请各层次廉政义务监督员,长期对税干的执法行为进行监督，多次发放不记名廉政监督卡、行风问卷调查表，接受广大群众的监督，领导和监察干部不定期进行明查暗访。同时把家庭作为廉洁教育的第一课堂和防腐拒变的第一防线，开展廉政文化进家庭活动和“阳光家庭”创建活动，用家的温馨和幸福促使税干珍惜工作和家庭。